“傳奇董秘”峰會

孫真福:上市公司正在步入高質量發展階段
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新浪財經|2019年12月20日  19:46
揚子國投:聚焦江北新區主戰場 構建高質量發展新生態
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新浪財經|2019年12月20日  20:01
余興喜:提升上市公司質量關鍵在于機制
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新浪財經|2019年12月20日  20:09
施衛東:董秘永遠以敬畏之心善待市場的參與者
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新浪財經|2019年12月20日  20:13
陳欣:董秘是中國公司治理的首席責任官
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新浪財經|2019年12月20日  20:19

評選流程

  • 評委會

  • 專家顧問委員會

  • 入圍條件

  • 評獎流程

  • 評委會主席:
    李冰 國務院國資委資本運營與收益管理局局長
    梁勇 鳳凰出版傳媒集團董事長

    秘書長:
    《董事會》雜志總編輯陳欣

    委員:
    余興喜 北京上市公司協會秘書長
    李齊兵 江蘇上市公司協會秘書長
    丁伯東 廣東上市公司協會副秘書長
    王建宙 中國移動集團董事長(原)
    武立東 南開大學中國公司治理研究院副院長
    丁敏 復旦大學管理學院產業經濟學系教授
    魯桐 中國社會科學院公司治理研究中心主任
    張國君 人民日報?人民數字副總
    徐海 鳳凰傳媒總編輯

  • 彭建國 國務院國資委研究中心研究員
    楚序平 清華大學中國企業研究中心研究員
    李維安 南開大學中國公司治理研究院院長
    謝永珍 山東大學管理學院教授
    鄭志剛 中國人民大學教授
    寧向東 清華大學經濟管理學院教授
    仲繼銀 中國社會科學院研究員
    諸葛增輝 天津上市公司協會副會長
    黃宗艷 重慶上市公司協會秘書長
    朱定勝 浙江上市公司協會副會長兼秘書長
    黃鐵軍 深圳上市公司協會副會長兼秘書長
    袁宏生 安徽上市公司協會副會長兼秘書長
    康紅仲 河南上市公司協會副會長兼秘書長
    鄭曉滿 四川上市公司協會常務副會長
    邢梅 山東上市公司協會秘書長
    王靖夫 湖南上市公司協會秘書長
    郭賢杰 山西上市公司協會秘書長
    龍慧娟 廣西上市公司協會秘書長
    徐子睿 陜西上市公司協會常務副會長
    田學棟 河北上市公司協會副會長兼秘書長
    彭蕾 福建上市公司協會副秘書長
    舒煜 湖北上市公司協會秘書長
    夏曙輝 新疆上市公司協會秘書長
    閻國強 青島上市公司協會執行會長
    王興江 廈門上市公司協會副秘書長
    龔敏 中國汽車工業協會上市公司委員會秘書長
    艾哲明 亞洲公司治理協會秘書長
    方曄 韋萊韜悅亞太區人才與獎酬董事總經理
    陳九霖 北京約瑟投資有限公司創始人兼董事長
    王允娟 德勤中國合伙人
    府建明 江蘇人民出版社總編輯
    郭昀 中國社會科學院上市公司研究中心研究員
    施衛東 上海盧浦大橋投資發展有限公司董事長、資深董秘

  • 公司獎入圍條件:
    1.企業、權屬企業在中國資本市場上市滿一年
    2.公司治理規范、有效,股東回報良好
    3.公司2018年1月1日以來無重大的負面事件

    個人獎入圍條件:
    1.個人所涉公司,在中國資本市場上市滿一年,公司治理規范、有效
    2.個人擔任現職滿兩年;2018年1月1日至今沒有違規記錄,或其他重大的負面事件

  • 1.申報 2019年9月30日-10月25日
    上市公司向第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”評委會申報;或由各上市公司協會推薦后,向評委會申報。

    2.調研 2019年10月10日-11月20日
    第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”評委會,對申報企業進行調研,了解、核實企業情況

    3.初選 2019年12月1日-12月10日
    第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”評委會初評后,遴選出入圍名單,由《董事會》雜志發布

    4.公示、投票 2019年12月3日-12月9日
    入圍名單在指定媒體平臺披露,進行公眾投票;評委會評分

    5.頒獎
    最終獲獎名單現場揭曉

最新新聞

陳欣:著力打造中國特色公司治理的指標體系
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  《董事會》雜志總編輯陳欣 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。《董事會》雜志總編輯陳欣出席并演講。 陳欣表示,董事會雜志著力打造中國特色公司治理的一個指標體系,努力為上市公司提供專業的服務。 以下為文字實錄: 陳欣:各位領導,各位嘉賓,請允許我代表董事會雜志,衷心感謝各位嘉賓15年來的支持和鼓勵,昨天我們在長江之舟舉辦了首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨首屆董秘好助手獎的頒獎典禮,會后獲得了大量社會各界的積極和廣泛的好評,今天我在這里,向大家發布董事會金圓桌ESG評級結果。自今年年初董事會有一個新的戰略舉措,聯合復旦大學管理學、江蘇寶和大數據等公司共同研發,推出金圓桌ESG大數據評級系統,昨天已經系統的向大家介紹了這個系統的組織架構、內容,今天我僅代表研發團隊董事會雜志正式發布ESG金圓桌評級結果。 我們這個系統,它的最大特點,第一,是在國內唯一將黨章進章融入ESG評級系統,第二,在考慮行業的基礎上,率先引入企業所有制差異,第三,就金圓桌ESG評級系統來說,這個結果是國內公開發布的ESG評級中樣本范圍最大的,共覆蓋809家企業。此外還具備以下這幾個特點,對標國際領先體系,我們無論是港交所還是MSCI都能對標并覆蓋,其次在數據抓取上,一方面對企業公開數據進行了全網搜索和抓取,同時借助于文公進行準確的補充。涉及的數據點達6萬多,收集數據項達10萬以上。這個評級系統組成部分,分7個等級,對809家企業分為3A、2A、A、3B、2B、B、C。評級結果,近日在紙媒、網站上陸續公開,2019年金圓桌ESG長三角區域之間,金圓桌ESG國有企業上市公司報告,我們以2A以上所有企業作為樣本,同比中證800。所有這樣結果,已經在董事會雜志以及今天會晤鏈接頻道中發布,同時借用大數據技術,建立了805家企業,每一家都有一個專門的鑰匙,看自己家企業的詳細數據。 最后,董事會雜志著力打造中國特色公司治理的一個指標體系,努力為上市公司提供專業的服務,希望能繼續得到大家的幫助。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 11:56
永輝超市董秘張經儀:通過經營策略吸引投資者
永輝超市董秘張經儀:通過經營策略吸引投資者

  永輝超市董秘張經儀 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。永輝超市董秘張經儀出席并演講。 張經儀表示,每個人的想法都不一樣,你應該如何吸引他,通過經營策略吸引投資者。完整的發展邏輯、商業模型、基本路徑。這個起碼要做十年,一個公司創業起碼做十年,這個理念不能三天兩天的變,你可以三年一段三一段進行規劃,我們國家就是五年一規劃。 他指出,要建立與時俱進的應變措施,這個措施是動態的,尤其是技術,技術的發展過程當中它是逐漸的,你必須要有這個思想,經營班子是落地。階段要分清楚,十年分三段還是十年分兩段,一定要分清楚,每年定一個小的計劃,這個小的計劃一定在三年的規劃里面,五年規劃一定要在十年的規劃里面。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 11:30
羅小未:將責任理念融入企業文化、經營和品牌建設
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  中國核電董秘羅小未 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國核電董秘羅小未出席并演講。 羅小未表示,時代在變,社會責任觀需要與時俱進,企業也是社會的企業,而不僅僅是為股東而存在的,還有客戶、員工、協作單位,以及周邊公眾等利益相關者,把社會責任理念和要求全面融入到企業發展戰略,企業生產經營和企業文化等企業治理全過程,有利于創新發展理念,轉變發展方式,也有利于創造激發活力,提升品牌形象,也有利于員工素質,增強企業的凝聚力,還可以為企業高質量發展帶來重大的提升。 他指出,結合公司發展戰略以及經營模式,中國核電一直在持續完善社會責任管理的體制機制,推動社會責任管理,融入企業理念,職能部門和生產運營過程,中國核電在中長期發展規劃五年規劃以及年度計劃中,就制定了社會責任相關的經營管理指標,如發展方向、發展規模以及發展步驟安排,節能減排、扶貧幫困、人文關懷等目標指標。 羅小未表示,要依托企業文化、社會責任以及品牌傳播,三位一體的建設路徑,將責任理念融入到企業文化、業務經營和品牌建設,深入推進社會責任理念和運營管理相融合,健全社會責任管理,持續的開展社會責任管理的實踐,向時代一流核能企業來邁進。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 11:29
謝紀龍:中國中車品牌排名第一 領導吃了一驚
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  中國中車董秘謝紀龍 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國中車董秘謝紀龍出席并演講。 謝紀龍表示,在一周之前中央電視臺財經頻道評選有影響的100家品牌的時候,原本以為中國中車這個品牌排到前十名可能性還是比較大的,但是出來的結果是排在了第一名,我們總經理吃了一驚,這說明了組織對中車的期待,人民群眾對中車的期待,廣大員工對中車的期待,這樣的中車不僅是中國的中車,也是世界的中車。中車會堅守自己的使命,連接世界,造福人類,為軌道交通事業,為高鐵的發展做出我們應有的貢獻。 他指出,中車的國際化業務這一段時間倍受關注和注目,了解這個行業的人會知道,在美國重參兩院出臺了一個交通基礎設施的法案,限制我們造的車輛進入到美國。緊接著又一個新聞,美國建了兩個廠,原來已經拿到的定單可以繼續生產,當地的市民都松了一口氣,覺得至少已經簽了的單子還可以享受。再往前推一點,我們要買德國的一個企業,是一個很小的停產半停產的汽車企業,也遭到了很多人的非議,說明我們國際化走出去十分艱難。即便這樣,我們不忘初心,堅定不移地走好我們的國際化之路。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 11:09
謝曉林:高質量企業離不開企業家精神
謝曉林:高質量企業離不開企業家精神

  盤龍藥業董事長謝曉林 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。盤龍藥業董事長謝曉林出席并演講。 謝曉林表示,上市公司高質量發展,主要體現在戰略聚焦、加大技術研發、創新新引擎,所以我們上司公司一定要輕資產重研發。強化規范運作,提高治理能力,要自覺融入全球化,加強國際化視野和布局。 他表示,要建立符合自身實際的企業高質量發展戰略。高質量企業擁有優秀的管理團隊,合理的資產負債率,一定的市場定義能力和持續引領能力,抗風險能力,衡量企業發展質量的指標,通常包含公司回報率、毛利潤率和資產比例,以及安全質量、人才質量、創新質量、市場質量、品牌質量等指標。 他認為,高質量企業,離不開企業家,離不開企業家精神,必須發揮企業家精神。企業家應該具有國家使命感和民族自豪感,把個人理想融入民族復興的偉大實踐,自覺依法合規合法經營,帶領全體員工在高質量發展基礎上自強不息,奮發有為。第二是創新發展,專注品質、技術創新、商業模式創新、管理創新,不斷增強企業核心競爭力,加強企業質量管理。第三履行責任,敢于擔當,回報社會的精神。履行經濟責任、社會責任。通過實現高質量發展,來推動經濟高質量發展。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 10:44
石明達:中國集成電路行業和世界先進水平存較大差距
石明達:中國集成電路行業和世界先進水平存較大差距

  通富微電董事長石明達 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。通富微電董事長石明達出席并演講。 石明達表示,中國集成電路行業在技術、人才、國際化等方面和世界先進水平相比還是存在較大的差距,我們從戰略上清晰的認識到這樣一個情況,因此,通富微電一直奉行合作共贏的理念,和行業內領先的公司一起合作。2016年,我們通過并購,與美國MD公司合作,將中方的成本、市場方面的優勢和外方在管理方面的優勢相結合,在激烈的市場競爭中搶占制高點。通過20多年的發展,通富微電走出了一條適合自身發展,實現雙贏的國際化的道路。 他表示,2019年,中央經濟工作會議強調了要推動高質量的發展,在中國企業高質量發展的一個新階段,面對提高上市公司質量的新要求,更加需要董事會、董事長具有戰略眼光,有句話叫做不謀萬世者不足已謀一時,不謀全局者不足以謀一域,有戰略眼光才能擁有未來。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 10:34
梁勇:良好的公司治理是上市公司高質量發展關鍵舉措
梁勇:良好的公司治理是上市公司高質量發展關鍵舉措

  鳳凰出版傳媒集團黨委書記、董事長梁勇 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。鳳凰出版傳媒集團黨委書記、董事長梁勇出席并致辭。 梁勇表示,良好的公司治理是上市公司高質量發展的關鍵舉措,是中國資本市場健康發展的重要基石,也是各位孜孜以求,不懈探索的課題。 他指出,上市公司是中國優秀企業代表,面對國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面,如何落實好中央經濟工作會議精神,如何轉變發展方式,實現高質量發展,是上市公司面臨的重大課題,也是對董事會建設提出了新的要求。完善公司治理體系,提升公司治理能力,既是提高上市公司自身發展質量的重要舉措,更是落實十九屆四中全會的精神要務。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 10:00
南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席
南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席

  南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席并致辭。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 09:53
宋志平:有些上市公司可以痛痛快快退出去 好了再來
宋志平:有些上市公司可以痛痛快快退出去 好了再來

   新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國上市公司協會會長宋志平視頻演講。 宋志平指出,中國有3700多家的上市公司的A股公司,最重要的問題也是治理問題。中國的上市公司給中國的經濟做了重大的貢獻,但是坦率來講,治理水平還不高,還總是有些個別公司在治理上出了比較大的紕漏,所以說現在要提高上市公司的質量,也是從治理入手。 談到退市的常態化,宋志平表示,大家知道其實退個市都非常之難,很糾結的。但是吐故納新,確確實實有些上市公司不夠上市公司水平了,在上市公司里邊突然增加很多成本,其實也沒有必要,就可以痛痛快快退出去,做的好了還可以再進來。美國就是這樣子,所以我覺得這方面也是我們的一項重要工作。 他表示,上市公司的質量至關重要,核心是治理,要治理規范化。當然,非上市公司也要治理,但是上市公司和非上市公司比治理就尤顯得重要。就是說在治理上面,要成為一個公眾的透明的科學管理的一個公司,所以治理就是前提,就治理的規范化。此外,要有良好的績效。與此同時,要有責任擔當,要負起責任來,對股東也好,對社會也好,這是要負起很好的責任。[詳情]

新浪財經 | 2019年12月21日 09:49
第十五屆中國上市公司董事會金圓桌論壇在南京舉行
新浪財經 | 2019年12月20日 20:21
陳欣:著力打造中國特色公司治理的指標體系
陳欣:著力打造中國特色公司治理的指標體系

  《董事會》雜志總編輯陳欣 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。《董事會》雜志總編輯陳欣出席并演講。 陳欣表示,董事會雜志著力打造中國特色公司治理的一個指標體系,努力為上市公司提供專業的服務。 以下為文字實錄: 陳欣:各位領導,各位嘉賓,請允許我代表董事會雜志,衷心感謝各位嘉賓15年來的支持和鼓勵,昨天我們在長江之舟舉辦了首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨首屆董秘好助手獎的頒獎典禮,會后獲得了大量社會各界的積極和廣泛的好評,今天我在這里,向大家發布董事會金圓桌ESG評級結果。自今年年初董事會有一個新的戰略舉措,聯合復旦大學管理學、江蘇寶和大數據等公司共同研發,推出金圓桌ESG大數據評級系統,昨天已經系統的向大家介紹了這個系統的組織架構、內容,今天我僅代表研發團隊董事會雜志正式發布ESG金圓桌評級結果。 我們這個系統,它的最大特點,第一,是在國內唯一將黨章進章融入ESG評級系統,第二,在考慮行業的基礎上,率先引入企業所有制差異,第三,就金圓桌ESG評級系統來說,這個結果是國內公開發布的ESG評級中樣本范圍最大的,共覆蓋809家企業。此外還具備以下這幾個特點,對標國際領先體系,我們無論是港交所還是MSCI都能對標并覆蓋,其次在數據抓取上,一方面對企業公開數據進行了全網搜索和抓取,同時借助于文公進行準確的補充。涉及的數據點達6萬多,收集數據項達10萬以上。這個評級系統組成部分,分7個等級,對809家企業分為3A、2A、A、3B、2B、B、C。評級結果,近日在紙媒、網站上陸續公開,2019年金圓桌ESG長三角區域之間,金圓桌ESG國有企業上市公司報告,我們以2A以上所有企業作為樣本,同比中證800。所有這樣結果,已經在董事會雜志以及今天會晤鏈接頻道中發布,同時借用大數據技術,建立了805家企業,每一家都有一個專門的鑰匙,看自己家企業的詳細數據。 最后,董事會雜志著力打造中國特色公司治理的一個指標體系,努力為上市公司提供專業的服務,希望能繼續得到大家的幫助。[詳情]

永輝超市董秘張經儀:通過經營策略吸引投資者
永輝超市董秘張經儀:通過經營策略吸引投資者

  永輝超市董秘張經儀 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。永輝超市董秘張經儀出席并演講。 張經儀表示,每個人的想法都不一樣,你應該如何吸引他,通過經營策略吸引投資者。完整的發展邏輯、商業模型、基本路徑。這個起碼要做十年,一個公司創業起碼做十年,這個理念不能三天兩天的變,你可以三年一段三一段進行規劃,我們國家就是五年一規劃。 他指出,要建立與時俱進的應變措施,這個措施是動態的,尤其是技術,技術的發展過程當中它是逐漸的,你必須要有這個思想,經營班子是落地。階段要分清楚,十年分三段還是十年分兩段,一定要分清楚,每年定一個小的計劃,這個小的計劃一定在三年的規劃里面,五年規劃一定要在十年的規劃里面。[詳情]

羅小未:將責任理念融入企業文化、經營和品牌建設
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  中國核電董秘羅小未 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國核電董秘羅小未出席并演講。 羅小未表示,時代在變,社會責任觀需要與時俱進,企業也是社會的企業,而不僅僅是為股東而存在的,還有客戶、員工、協作單位,以及周邊公眾等利益相關者,把社會責任理念和要求全面融入到企業發展戰略,企業生產經營和企業文化等企業治理全過程,有利于創新發展理念,轉變發展方式,也有利于創造激發活力,提升品牌形象,也有利于員工素質,增強企業的凝聚力,還可以為企業高質量發展帶來重大的提升。 他指出,結合公司發展戰略以及經營模式,中國核電一直在持續完善社會責任管理的體制機制,推動社會責任管理,融入企業理念,職能部門和生產運營過程,中國核電在中長期發展規劃五年規劃以及年度計劃中,就制定了社會責任相關的經營管理指標,如發展方向、發展規模以及發展步驟安排,節能減排、扶貧幫困、人文關懷等目標指標。 羅小未表示,要依托企業文化、社會責任以及品牌傳播,三位一體的建設路徑,將責任理念融入到企業文化、業務經營和品牌建設,深入推進社會責任理念和運營管理相融合,健全社會責任管理,持續的開展社會責任管理的實踐,向時代一流核能企業來邁進。[詳情]

謝紀龍:中國中車品牌排名第一 領導吃了一驚
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  中國中車董秘謝紀龍 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國中車董秘謝紀龍出席并演講。 謝紀龍表示,在一周之前中央電視臺財經頻道評選有影響的100家品牌的時候,原本以為中國中車這個品牌排到前十名可能性還是比較大的,但是出來的結果是排在了第一名,我們總經理吃了一驚,這說明了組織對中車的期待,人民群眾對中車的期待,廣大員工對中車的期待,這樣的中車不僅是中國的中車,也是世界的中車。中車會堅守自己的使命,連接世界,造福人類,為軌道交通事業,為高鐵的發展做出我們應有的貢獻。 他指出,中車的國際化業務這一段時間倍受關注和注目,了解這個行業的人會知道,在美國重參兩院出臺了一個交通基礎設施的法案,限制我們造的車輛進入到美國。緊接著又一個新聞,美國建了兩個廠,原來已經拿到的定單可以繼續生產,當地的市民都松了一口氣,覺得至少已經簽了的單子還可以享受。再往前推一點,我們要買德國的一個企業,是一個很小的停產半停產的汽車企業,也遭到了很多人的非議,說明我們國際化走出去十分艱難。即便這樣,我們不忘初心,堅定不移地走好我們的國際化之路。[詳情]

謝曉林:高質量企業離不開企業家精神
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  盤龍藥業董事長謝曉林 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。盤龍藥業董事長謝曉林出席并演講。 謝曉林表示,上市公司高質量發展,主要體現在戰略聚焦、加大技術研發、創新新引擎,所以我們上司公司一定要輕資產重研發。強化規范運作,提高治理能力,要自覺融入全球化,加強國際化視野和布局。 他表示,要建立符合自身實際的企業高質量發展戰略。高質量企業擁有優秀的管理團隊,合理的資產負債率,一定的市場定義能力和持續引領能力,抗風險能力,衡量企業發展質量的指標,通常包含公司回報率、毛利潤率和資產比例,以及安全質量、人才質量、創新質量、市場質量、品牌質量等指標。 他認為,高質量企業,離不開企業家,離不開企業家精神,必須發揮企業家精神。企業家應該具有國家使命感和民族自豪感,把個人理想融入民族復興的偉大實踐,自覺依法合規合法經營,帶領全體員工在高質量發展基礎上自強不息,奮發有為。第二是創新發展,專注品質、技術創新、商業模式創新、管理創新,不斷增強企業核心競爭力,加強企業質量管理。第三履行責任,敢于擔當,回報社會的精神。履行經濟責任、社會責任。通過實現高質量發展,來推動經濟高質量發展。[詳情]

石明達:中國集成電路行業和世界先進水平存較大差距
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梁勇:良好的公司治理是上市公司高質量發展關鍵舉措
梁勇:良好的公司治理是上市公司高質量發展關鍵舉措

  鳳凰出版傳媒集團黨委書記、董事長梁勇 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。鳳凰出版傳媒集團黨委書記、董事長梁勇出席并致辭。 梁勇表示,良好的公司治理是上市公司高質量發展的關鍵舉措,是中國資本市場健康發展的重要基石,也是各位孜孜以求,不懈探索的課題。 他指出,上市公司是中國優秀企業代表,面對國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面,如何落實好中央經濟工作會議精神,如何轉變發展方式,實現高質量發展,是上市公司面臨的重大課題,也是對董事會建設提出了新的要求。完善公司治理體系,提升公司治理能力,既是提高上市公司自身發展質量的重要舉措,更是落實十九屆四中全會的精神要務。[詳情]

南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席
南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席

  南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。南京市江北新區黨工委委員、管委會副主任李保平出席并致辭。[詳情]

宋志平:有些上市公司可以痛痛快快退出去 好了再來
宋志平:有些上市公司可以痛痛快快退出去 好了再來

   新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。中國上市公司協會會長宋志平視頻演講。 宋志平指出,中國有3700多家的上市公司的A股公司,最重要的問題也是治理問題。中國的上市公司給中國的經濟做了重大的貢獻,但是坦率來講,治理水平還不高,還總是有些個別公司在治理上出了比較大的紕漏,所以說現在要提高上市公司的質量,也是從治理入手。 談到退市的常態化,宋志平表示,大家知道其實退個市都非常之難,很糾結的。但是吐故納新,確確實實有些上市公司不夠上市公司水平了,在上市公司里邊突然增加很多成本,其實也沒有必要,就可以痛痛快快退出去,做的好了還可以再進來。美國就是這樣子,所以我覺得這方面也是我們的一項重要工作。 他表示,上市公司的質量至關重要,核心是治理,要治理規范化。當然,非上市公司也要治理,但是上市公司和非上市公司比治理就尤顯得重要。就是說在治理上面,要成為一個公眾的透明的科學管理的一個公司,所以治理就是前提,就治理的規范化。此外,要有良好的績效。與此同時,要有責任擔當,要負起責任來,對股東也好,對社會也好,這是要負起很好的責任。[詳情]

第十五屆中國上市公司董事會金圓桌論壇在南京舉行
第十五屆中國上市公司董事會金圓桌論壇在南京舉行

  新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。本次活動由《董事會》雜志和南京市江北新區管委會共同主辦,北京、深圳上市公司協會,南京揚子國資投資集團等聯合主辦,江蘇高創投資發展有限公司承辦。 來自全國各地各行業的逾200家上市公司董事會成員及其他高管齊聚江北新區,共商金融科技治理-賦能產業新未來的大計,通過對江北新區的參觀訪問,高管們親身感受到江北新區的發展活力。 江北新區立足“三區一平臺”戰略定位,加快打造“兩城一中心”,高質量推進南京新主城建設。2019年8月,國務院批復新設的中國(江蘇)自貿試驗區南京片區落戶江北新區,新區正式進入自貿新時代。作為國家級產業轉型升級的示范區,江北新區的職能是中國重要的科技創新基地和先進產業基地,正致力于打造3.0版CBD,以新金融、新空間、新社交、新商業為引領,重點布局金融科技、投融資基金等產業。江北新區的新金融中心的起步就是建立在將大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等新技術和銀行、保險、證券、信托等傳統金融機構充分融合的基礎之上,充分實現供給側改革新機制,把金融資源有效地配置到經濟社會發展的重點領域和薄弱環節上去,更好地服務于實體產業和民生經濟的發展需求。值得一提的是,為賦能實體經濟發展、普惠市場經濟主體,落戶新區的南京數字金融產業研究院正在運用區塊鏈等核心技術,打造國內首創的揚子江數字金融基礎設施平臺,推動企業資產數字化,撮合融資交易,讓金融活水源源不斷流向實體經濟。 如今,在江北新區管委會的帶動下,江北新區正在向“產城人”融合發展的方向邁進。花海觀景、老山遠眺與智能體驗等則成為大家探索現實美景與新興科技的通道。作為南京市屬國資獨資企業集團,揚子國投正借助江北新區大力發展產業新未來的東風,打造了金融控股、投資運營、公用事業、新城開發四大業務板塊,全方位賦能江北新區的產業轉型升級戰略。揚子國投是國家級新區——江北新區建設的主投資者,主要承擔南京江北新區重大城市功能設施、主導產業創新發展等投資建設運營職能,正在履行建設新區“兩城一中心”、南京新主城、江蘇自貿區南京片區的使命與責任。 江北新區的產業升級戰略給來自全國的上市公司高管們留下了及其深刻的印象。[詳情]

陳欣:董秘是中國公司治理的首席責任官
陳欣:董秘是中國公司治理的首席責任官

  《董事會》雜志總編輯陳欣 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。《董事會》雜志總編輯陳欣出席并演講。 陳欣表示,董秘應該是有情有義有俠的人,因為他們是中國公司治理的首席責任官,他們的身份決定了他們是一個俠客。 以下為文字實錄: 陳欣:非常高興也非常榮幸能夠在歲末年庚,能夠在江北新區這個最具有記憶的地方和大家相聚。今年是董事會的15周年,同時也是我們金圓桌創辦的第15年,首先代表我們雜志,向在座各位表達謝意。首先要表達的是15年來,我們感恩在座同行們,我們一起走過了15年,這15年我們有無數的艱辛。昨天廈門協會秘書長告訴我,他們從04年就開始定我們的雜志,一直堅持到現在。走到走廊的時候,看到有23個上市公司董事會對我們《董事會》雜志15周年表示祝賀。此外還有6個上市公司董事會發來的祝賀視頻和2家董事會發來了賀信。在我們評獎金圓桌期間,有14家上市公司協會組織推薦,有77位上市公司董秘親自為他的正待或者助手寫推薦信。本屆活動得到400多家上市公司申報,其中200多家能夠參會,并作為獲獎者被邀請,所有一切,我作為《董事會》雜志負責人,感到無比榮幸。我覺得有你們同行,是我們董事會能夠繼續前進的一個砥礪和鼓勵,謝謝。 此外,我要感謝大家今年舉辦的首屆中國上市公司傳奇董秘峰會,今年的峰會與往年不同,《董事會》雜志做了一些創新,首先表現在門辦會,共建共享。從去年以來,我們和北京上市公司協會、深圳上市公司協會及國內其他上市公司協會,一起聯合舉辦金圓桌,今年在此基礎上又得到江北新區政府的指導,得到揚子國投的大力支持,還得到了幾家數據公司的技術支持,他們的加盟使得我們的會議更具有時代的特性,更具有科技的含量。在我們推出傳奇董秘這個欄目的時候,四大報,中國證券報、證券日報、上海證券報等紛紛向我們表示,愿意和我們共同舉辦首屆傳奇董秘峰會。我們專門為這次會議設計了傳奇董秘和董秘助手LOGO,請允許我簡單介紹一下。 我們借助大數據,把96年中國上市公司所有擔任董秘的人員,一一做了篩選,最后由各地上市公司推薦,最后得到30多位資本市場20年以上的資深董秘的關系。從這種方式來表達,利于科技技術為支撐,打造中國上市公司董事會及董秘和董秘助手的主要體系,這是我們用大數據挖出來的一個結果。所有的這些,想跟在座各位分享的是,想在國內把傳奇董秘作為我們董事會的一個品牌,能夠在金圓桌基礎上推廣。我們認為傳奇董秘應該是有情有義有俠的人,因為他們是中國公司治理的首席責任官,他們的身份決定了他們是一個俠客。 最后,我想代表董事會雜志,再次感謝各位的光臨,也希望這次首屆傳奇董秘峰會及董秘好助手獎的推選,可以得到大家的響應,謝謝大家。[詳情]

施衛東:董秘永遠以敬畏之心善待市場的參與者
施衛東:董秘永遠以敬畏之心善待市場的參與者

  資深董秘、上海盧浦大橋投資發展有限公司董事長、總經理施衛東 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。資深董秘、上海盧浦大橋投資發展有限公司董事長、總經理施衛東出席并演講。 施衛東表示,董秘永遠以敬畏之心善待市場的參與者,董事會秘書是上市公司中最愿意和監管要求看齊的人,很樂意看見市場規范運行,助推公司健康發展,投資者的付出應該有他得到的回報。董事會秘書又是上市公司中能和外界同行交流的人,在驚濤駭浪之中能夠面不改色,坐看云卷云舒。所以我們每一個曾經為正在為中國證券市場添磚加瓦的人,江湖依然有他的傳說。 以下為文字實錄: 施衛東:對于上市公司而言,董事會秘書盡管后面不帶“長”,但他是資本市場全程實踐者,見證了中國資本市場從無到有,從小到大的過程,他也是中國資本市場規則的守望者。我常說,董事會秘書是公司內部運行的減速器,因為他承擔著公司按規則運行底線的重任,董事會秘書更是中國資本市場的傳承者,從40、50的第一代董事會到60、70的中堅力量董事會,再到目前大量聚集的80、90新銳董事會董秘,完全詮釋了傳承的力量。 30年來,經過幾代人的努力,終于把董事會的地位予以明確,終于讓董事會秘書成為一個受人尊敬的職業。30年來,經過幾代人的努力,更是寫著了董事會秘書的傳奇。董秘永遠以敬畏之心善待市場的參與者,董事會秘書是上市公司中最愿意和監管要求看齊的人,很樂意看見市場規范運行,助推公司健康發展,投資者的付出應該有他得到的回報。董事會秘書又是上市公司中能和外界同行交流的人,在驚濤駭浪之中能夠面不改色,坐看云卷云舒。所以我們每一個曾經為正在為中國證券市場添磚加瓦的人,江湖依然有他的傳說。 董事會秘書首先工作要有深度,董事會要了解公司,吃透公司,對公司所處行業的深刻理解和財務法律知識護航,真正體現董事會秘書在公司治理方面的專業能力,所謂知其然還要知其所以然,這個工作深度體現了董事會秘書的綜合內勤。其次是工作要講究高度,我始終認為格局決定公司走向,只有站位高才能總攬全局。工作更需要速度,這是最基本的要求。董事會秘書的很多工作都是有時間要求的,涉及到信息披露更是如此,有24小時反應,48小時反應。所以董秘的反應速度是所有工作中的第一要求。董事會自然也需要不同層面的支撐,個人理解,以下三個方面的支持是必不可少的。 第一要有好的助手,董事會秘書也不是一個人在戰斗,只有在好助手和優秀董事會團隊的密切努力之下,才會成就傳奇董事會。 第二是要有好的董事會,或者是要有好的董事長,一個負責任的董事會、負責任的董事長,對董事會秘書的重要性不言而喻。 第三要有好的股東,特別是大的好股東。公司文化決定股東文化,一個懂規矩、講規矩的大股東也不會為所欲為,一定會遵守自己的承諾,給市場以明確一心,朗朗乾坤。 因為有以上三個方面的思考,才萌生了推動董事會好助手的評選,在我曾經的董事會秘書生涯中深深意識到沒有一個團隊的全心投入,想要把董事會秘書的工作做的圓滿,幾乎是不可能的事情。 在座的董事會可以捫心自問一下,是不是給力的助手們給了你灑脫的空間和領獎時間。所以,我在朋友圈為董事會好助手獎寫下了這樣一句話,請你抽出一天時間為董事會點贊頒獎,打造更為親密無間的團隊,作為董事會,千萬不要吝嗇你的推薦。所以我們才會看到今天有那么多的董事會,為他的好助手頒獎的動人場面。 各位同行兄弟姐妹們,我們即將見證首批傳奇董事會和董事會好助手的誕生,我想這只是一個美好的開始,未來會有太多的期待。我十分期待在大家共同的努力下,《改革與開放》和《董事會》董事會雜志有更深層的互動,期待所有課程打造中國第一個全實戰體系的董事會標準,期待搭建穩健投資平臺,在此基礎上,也期待傳奇董事會公益基金的成立,也為董事會中的弱勢群體提供切實的幫助,不分公司大小,不分收入高低,不分大江南北。 公司秘書只是像上了油的腳鏈一樣,默默地、扎扎實實地工作著,是他們在維護著公司的這場運營,董事會如果工作順暢,沒有人會關心董事會秘書的工作,董事會能夠做好的事情都是小事,但是董事會沒有做好的事情全是大事,如果我們能把所有的大事、實事、小事做好,那就是本事,所以你的傳奇依然誕生。[詳情]

余興喜:提升上市公司質量關鍵在于機制
余興喜:提升上市公司質量關鍵在于機制

  北京上市公司協會秘書長余興喜 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。北京上市公司協會秘書長余興喜出席并致辭。 余興喜表示,上市公司是中國經濟的支柱,上市公司好了,中國經濟也就好了。如果上市公司不好,就導致股市不好,股市不好,就會引發一系列的問題,比如上市公司融資功能就喪失了,資金就非常困難,所以從去年起,我們很多公司發生了困難,各個地方都在梳困。股價下跌,大股東股票質押倒倉,進一步引發股價下跌,對中國經濟有很大的負面影響。 他指出,拋開經濟環境因素,如何提升上市公司質量,我的觀點是關鍵在于機制,沒有好的機制,僅靠行政措施,宣傳號召,很難在根本上改變現狀,有了好的機制,再加上行政機制,就可以取得事半功倍的效果。  [詳情]

揚子國投:聚焦江北新區主戰場 構建高質量發展新生態
揚子國投:聚焦江北新區主戰場 構建高質量發展新生態

  新浪財經訊“南京江北新區是國家級新區,同時也是國家批復設立的江蘇自貿區南京片區所在地。新區成立以來,在經濟發展、城市建設、改革創新等領域取得了顯著成績,GDP 等主要經濟指標增速領跑全市,成為南京經濟發展的新引擎。”揚子國投黨委書記、董事長李振楚在出席第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會上指出。 李振楚說,作為江北新區建設的主投資者,揚子國投 2014 年成立以來,緊緊圍繞江北新區“三區一平臺”戰略定位和“兩城一中心”產業布局,承擔了江北新區重大城市功能項目和產業轉型升級載體建設職能,同時也是南京市棚戶區改造的統一投融資平臺。 經過五年多的發展,集團注冊資本90億元,總資產超過2000億元,國內主體信用評級為AAA,國際評級為A-,已形成金融控股、公用事業、新城開發、投資運營4大板塊齊頭并進的發展局面。揚子國投正抓住新區“雙區聯動”發展良機,在新區建設主戰場發揮主力軍、主平臺、主抓手作用,朝著長三角地區一流的現代化國資集團努力奮進。 李振楚指出,合作共贏已成為時代發展的主旋律。會上,鳳凰出版傳媒集團旗下《董事會》雜志與揚子國投旗下《改革與開放》雜志宣布聯合成立“產業研究院”,旨在為中國的產業協同提供治理協助和智力支撐,推進產業高效可持續發展。他希望雙方合作早日開出創新之花,結出應用之果。同時,也歡迎同各大上市公司尋求合作機會,合力探尋企業高質量發展新機制、新活力、新動能,在共商共建共享中構建企業普惠發展新生態![詳情]

孫真福:上市公司正在步入高質量發展階段
孫真福:上市公司正在步入高質量發展階段

  鳳凰出版傳媒集團總經理孫真福 新浪財經訊 12月20日-21日,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇暨頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動在南京舉行。鳳凰出版傳媒集團總經理孫真福出席并致辭。 孫真福表示,當前正處在優化經濟結構,轉換增長動力,由高速增長向高質量發展的攻關期。與此相適應,上市公司也正在步入高質量發展階段。 以下為文字實錄: 孫真福:尊敬的各位領導,各位來賓,各位媒體朋友,來自全國各地200多家的企業家和媒體朋友,共同出席第15屆中國上市公司董事會暨金圓桌傳奇董秘峰會,向各界朋友們多年來對鳳凰集團的關注支持,表示衷心的感謝和誠摯的敬意。對大家一年中對最繁忙的年終歲末,出席今天的活動,表示熱烈的歡迎。 當前正處在優化經濟結構,轉換增長動力,由高速增長向高質量發展的攻關期。與此相適應,上市公司也正在步入高質量發展階段。 偉大董事會創造偉大的公司這一理念,得到業界的認可。今天,董事會雜志社與資本市場資深董秘共同發起舉辦了首屆傳奇董秘峰會,并為好助手董秘頒獎,這是首創之舉,意在推動上市公司打造專業化、現代化的公司治理團隊,夯實公司轉型步伐,更好地推動高質量可持續發展。 借此機會,我也簡要介紹一下鳳凰集團。鳳凰出版傳媒集團是國內出版發行行業中資產規模和綜合實力最強的文化企業,到去年年底集團總資產547個億,大力實施內容創新,融合發展,市場化、國際化、品牌化和金融+等六大戰略,努力建成省屬文化和金融控股平臺。我們在朝著目標奮斗過程中,進一步健全法人結構,充分發揮各自主體作用,我們也愿意與各位同仁一道共同參與上市公司治理體系和治理能力現代化建設,全力支持培育傳奇董秘峰會這一新平臺的發展。 衷心預祝本次峰會取得圓滿成功,謝謝。[詳情]

投票啦!“金圓桌獎”火熱投票中!
投票啦!“金圓桌獎”火熱投票中!

  12月3日中午12點,第十五屆中國上市公司“金圓桌獎”暨首屆“董秘好助手”獎公眾投票拉開了帷幕,投票的通道入口在“董事會雜志”公號,投票周期只有短短的156個小時,請大家掌握好時間,為自己心儀的優秀上市公司和董事長、CEO、董秘、獨董等投上神圣的一票。 日前,經過前期緊張的申報、調研,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”評委會與首屆中國上市公司“董秘好助手” 獎評委會經初評后,遴選出入圍名單,由《董事會》雜志發布公示。“金圓桌獎”是中國上市公司治理水平的重要評價標桿,被譽為中國上市公司董事會領域的第一獎。而 “董秘好助手”評選在國內也是首次亮相。此次評選活動申報企業逾400家,最終入圍公示企業達169家;申報個人獎者逾350人,最終入圍公示人數達 258 人。 本次“金圓桌獎”公眾投票活動是“金圓桌獎”整個評選活動中重要的一個環節,也是評委會進行裁定的一大參考。如投票頁面出現延遲,大家耐心等待。文末附投票方法以及常見問題。 據悉,第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌”論壇及頒獎盛典、首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨“董秘好助手”獎頒獎活動將于2019年12月在南京舉行。本次活動由《董事會》雜志攜手南京江北新區共同主辦,北京、深圳上市公司協會,南京揚子國資投資集團等聯合主辦,江蘇高創投資發展有限公司承辦。 《董事會》雜志作為國內唯一以公司治理和董事會建設為核心內容的專業財經媒體,倡導“融集體智慧、行民主決策”的圓桌精神,倡議“偉大的董事會創造偉大的公司”理念,15年來始終致力于與各界共同推動中國公司的治理進步,獲得業內外廣泛高度認同。 根據后臺提問,在此為大家分享幾個關于公眾投票的小貼士: 1.在哪兒投票? 打開“董事會雜志”公眾號,在底下的菜單欄找到“金圓桌獎”,點開后選擇“金圓桌投票活動”,您就可以投票啦。 2.如何快速投票? 方式一:在“獎項分類”中選擇您要投的獎項,手機界面會顯示“企業”、“企業家”、“董秘”、“獨立董事”、“好助手”結果選項,您選擇好一個就可以看到相應的名單列表了。 方式二:直接在倒計時下的搜索框里打上您想投票的公司或者個人。 3.什么時段投票最見效? 重要的話說三遍:錯峰!錯峰!錯峰!后臺數據顯示擁堵時段為早上9點、中午12點,以及晚上8點。錯峰投票效果最佳。[詳情]

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